Die Mediation folgt einem strukturierten Prozess und in der Regel einem klaren Ablauf, der sich in fünf bis sechs Phasen gliedert. Ziel ist es, einen konstruktiven Austausch zwischen den Konfliktparteien zu ermöglichen, um eine einvernehmliche Lösung zu finden.
Ablauf einer Mediation:
Vorgespräch (klären, ob Mediation geeignet ist)
Vereinbarung zur Mediation
Darstellung der Sichtweisen der Beteiligten, Themensammlung und Strukturierung
Bearbeitung der Konfliktthemen
Lösungssuche und Vereinbarung
Abschlussvereinbarung, ggf. notariell beurkundet
Henn-Roers coaching mediation
Christina Henn-Roers
Hohenstaufenring 62
50674 Köln
Mitglied im
Deutschen Bundesverband Coaching e.V.
Zert. Professional Coach (DBVC)
